Logotyp. Europa i min region.

Jobbfestivalen Stockholm

Välkommen till Jobbfestivalen med tema "Mångfald & Inkludering". Jobbfestivalen arbetar aktivt med viktig informationsspridning i strävan att förändra attityder på arbetsmarknaden samt att bidra till en förbättrad matchning.

EU- flaggan och Sverige-flaggan

Om evenemanget

Jobbfestivalen med tema mångfald i Kungsträdgården är en mötesplats för arbetssökande och företag med ett kontinuerligt rekryteringsbehov samt företag och organisationer som erbjuder verktyg och tjänster i syfte att öka mångfalden och minska risken för diskriminering. Mässan är den 20 maj i Kungsträdgården, men jobbfestivalen med tema mångfald är även en onlinemässa som fortsätter leva vidare på nätet. Syftet är dels att knyta intressanta affärskontakter, men framförallt att förmedla jobb, praktikplatser och yrkesinriktade utbildningar. Ambitionen är att bidra till mer mångfald på arbetsmarknaden och skapa fler dynamiska arbetsplatser.

Om projektet

Projektet Move up North Länk till annan webbplats. ska öka inflyttningen till Region 10 och därmed skapa ökade förutsättningar för offentliga och privata arbetsgivare att kunna finna den kompetens som behövs. Vi gör detta genom aktiviteter i fyra olika områden:

  • Öka informationen om att leva och bo i någon av våra tio kommuner
  • Höja mottagarkapaciteten och förbättra inflyttarservice
  • Ökad attraktion hos arbetsgivarna
  • Ökad förmågan att matcha människor och arbete

Genom att delta på Jobbfestivalen i Stockholm den 20 maj, bjuder vi in storstadsbor att lyfta blicken norrut. Första fokus är att påminna dem som redan känner till oss, i andra hand att informera stockholmarna vilket liv de kan finna hos oss. Region 10 är ungefär dubbelt så stort som Belgien till ytan och har knappt 47 000 folkbokförda invånare. Då många av kommunerna har starka besöksanledningar med rikt friluftsliv, vistas många storstadsbor hos oss tillfälligt eller delårsvis.

Välkomna!

Evenemanget riktar sig till

Allmänheten, framförallt hemvändare och stockholmare.