Temakväll - Flexibilitet i arbetslivet

Välkommen till en temakväll där vi utforskar vad ett flexibelt arbetsliv kan innebära både för individ och samhälle. Är lösningen mer flexibilitet?

Om evenemanget

Välkommen till en temakväll där vi utforskar vad ett flexibelt arbetsliv kan innebära konkret och vad det kan innebära för oss, både som individer och som samhälle för att kunna utföra de uppgifter som krävs för att genomföra den gröna omställningen, hantera den demografiska utvecklingen och hitta innovativa lösningar så att vår region fortfarande kan representera det goda livet i det goda samhället även för kommande generationer.

Dialog och erfarenhetsutbyte

På temakvällen blir det mycket dialog och erfarenhetsutbyte om ämnet Flexibelt arbetsliv, som förhoppningsvis inspirerar till att tänka vidare i nya banor. Vi tar era inspel och konkreta erfarenheter vidare till Interreg-projektet Gränslös kompetens.

Vi kommer också att berätta lite mer om detta forskningsprojekt som handlar just om arbetslivets framtid. I detta projekt fokuserar vi på både hur:

1. arbetsgivare i vår region tänker kring kompetens och rekrytering av arbetskraft och
2. hur unga tänker kring sitt framtida yrkesval och vilka faktorer som påverkar tankarna om sina karriärmöjligheter.

Plats: Innocamp, Steinkjer Norge

Vi bjuder på kaffe/te och annat. Anmäl dig senast tisdagen den 6 maj.

Bakgrund

Arbetslivet har förändrats för många efter pandemin och olika former av flexibla lösningar har blivit vanligare, som till exempel mer omfattande användning av hemmakontor. Trøndelag står inför en situation där vi saknar både arbetskraft och kompetens, både per dagens datum och i de prognoser som gjorts framåt i tiden.

Det innebär att vi står inför betydande utmaningar när det kommer till hur vi ska möta framtiden och värna vårt välfärdssamhälle. Kan flexibilitet i arbetslivet vara en del av lösningen? Arbetsgivare som erbjuder olika former av flexibilitet kan hävda sig i konkurrensen om arbetskraften. Dessutom vill och förväntar sig nya generationer en större grad av flexibilitet i arbetslivet.